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martes, 15 de julio de 2014
Desde UDOCBA piden salario mínimo de $6400 DOCENTES BONAERENSES MOVILIZAN HOY Y PARAN MAÑANA MIERCOLES 16-7 El Secretario General de UDOCBA, Miguel Díaz señaló que “la movilización del martes 15 y el paro del miércoles 16 de julio, que impulsamos antes del receso invernal será una clara señala del gran malestar social que pesa sobre todos los docentes bonaerenses, porque pedimos a gritos que el gobernador Scioli se ponga las pilas y reaccione ante el verdadero desmadre social en que se ha convertido la educación” “Scioli habla de justicia social y la olvida de aplicar con sus trabajadores y desde hace más de siete años de gestión nos impuso su slogan salarios bajos siempre” dijo Díaz, quien añadió que “realmente estamos hartos que él y sus sucesivos funcionarios nos digan que desean que los docentes cobremos bien, pero después nos castigan con el ajuste, sea por propia decisión o dejando que la inflación haga el juego sucio”. En recientes plenarios UDOCBA recordó su advertencia de que “el conflicto salarial docente no había terminado”Así, remarcaron que “la nueva escala salarial “negociada” lejos estaba de cumplir con las expectativas de los trabajadores de la educación”.UDOCBA reclama “la urgente reapertura de paritarias para elevar el básico docente a $6.400, que se garantice el correcto funcionamiento de nuestra obra social IOMA y condiciones de trabajo apropiadas, en establecimientos con la infraestructura y mantenimiento aptos para que se desarrolle el proceso de enseñanza-aprendizaje”. En tanto rechazaron “cualquier intento de recomposición salarial en forma de sumas en negro”.
viernes, 11 de abril de 2014
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| DE IZQ A DERECHA: Oscar Ruggiero, Daniel Aversa y Alfredo Dulke en la Federación Històrica de Municipales de la Provincia de Buenos Aires |
Con la vuelta a Federación “histórica” de municipales bonaerenses
Cofundador de la Fesimubo
retorna a sus
fuentes
El ex Secretario Adjunto de la Federación de
Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO), Daniel Aversa decidió romper con
el actual Secretario General de esa entidad, Rubén “Cholo”García y formará un
sindicato propio adherido a la
Federación “histórica” que conduce Oscar “Ruggiero”.
El acuerdo se concretó a principios de
esta semana, en total hermetismo, en un encuentro mantenido entre la conducción
de la Federación
de Ruggiero con el propio Aversa en la sede calle Mitre, en Avellaneda.
Precisamente, es en ese distrito donde el
ex mano derecha del Secretario General de Fesimubo armará un sindicato local de
municipales paralelo.
Esto fue confirmado por fuentes gremiales
que, a la vez, indicaron que “este es un durísimo golpe contra la FESIMUBO ”.
Concretamente, Aversa pidió incorporar a
su gremio a la Federación Histórica
pidiendo se reciba su adhesión.
En otro orden, Oscar Ruggiero señaló días
atrás a Fm Keops de La Plata
que “ya son muchos los dirigentes que están retornando a nuestra federación y
eso realmente nos enorgullece y nos da fuerza para seguir peleando por nuestras
reivindicaciones, entre ellas lograr una ley de paritarias para el sector y un
salario mínimo digno para todos los 135 distritos”.
martes, 4 de febrero de 2014
sábado, 1 de febrero de 2014
ALTERNATIVA DOCENTE
Preparar el "no inicio" de clases y un plan de lucha nacional
COMUNICADO INSTITUCIONAL
Previo a la paritaria nacional docente el ministro Sileoni se reúne por separado con las conducciones oficialistas como la Celeste de CTERA o sindicatos docentes en la CGT de Caló como UDA, CEA, AMET y SADOP. Analizan la idea del gobierno K de dar una suma fija a cuenta de futuros aumentos para postergar las paritarias.
Esa CGT plantea una suma fija en dos pagos de $ 1.000, pero lo que se analiza para docentes se reduce a sólo dos pagos de $ 500. Las conducciones de UDA, CEA, AMET y SADOP decidieron ir a verse con Sileoni, pero sin plantear cifras sino "a escuchar" lo que proponga. Eso sí, dejaron trascender que aceptarían un "pago a cuentas" si fuese de $ 800, cuestión que no consultaron con ningún docente.
La Celeste de CTERA tampoco consultó qué pedir al gobierno. Aunque Yasky, del sector K de la CTA, plantea una suba del 25%. Pero, por la feroz devaluación del peso que llega al 60,5% en estos 12 meses, Stella Maldonado de CTERA tuvo que decir: "no hablamos de números, hablamos de formato. Lo ideal sería un acuerdo corto y una reapertura en junio". Aunque aclarando que, según sus cálculos, "la inflación de 2013 estaría cerrando en un 24%".
¡¿Dónde busca los precios la Celeste de CTERA…?! Ese supuesto nivel de inflación está muy lejos del 30% que reconocen las consultoras. Pero coincide con el aumento que pide Baradel de SUTEBA para el piso salarial bonaerense, al reclamar que pase de los $ 3.610 actuales a $ 4.500, es decir, una suba del 24,6%.
Y coincide con lo que acordaron Scioli y Cristina cuando ésta llamó al gobernador por su cumpleaños: poner un techo del 25% al salario docente. Cosa que Scioli habló también con otros gobernadores en Mar del Plata. Es que se trata de una paritaria testigo para los demás estatales y otros gremios.
Pero sólo en los últimos 4 meses, los precios subieron más de un 15% y los alimentos más del 20%. Sin contar la licuación del salario por la devaluación que se traslada a los precios. Por eso es repudiable que Yasky hable de “intentos desestabilizadores y corridas cambiarias", para cubrir al gobierno K que es quien devalúa y ajusta. O Caló de la CGT oficial que pidió "calmar las aguas" luego de reunirse con el gobierno.
Moyano habla de una suma fija de $ 3.000 para compensar la suba de precios, pero viene de reunirse con el sector de la CGT de Barrionuevo sin plantear ninguna medida de lucha. Desde la CTA conducida por Micheli se ha planteado al resto de las Centrales la necesidad de llamar a un paro nacional. Pero esta medida y la definición de un plan de lucha habrá que garantizarlas convocando a asambleas y plenarios, comenzando por ponerle fecha, definir los reclamos y su continuidad.
"● Ni 25% ni $ 500 a cuenta. No inicio de clases por $ 9.000 de salario inicial", dice el comunicado de Alternativa Docente
Todo esto ratifica lo correcto de la convocatoria que realizamos con dirigentes docentes de 17 provincias y de la Federación Nacional Docente, FND-CTA (ver aquí) a reclamar un salario mínimo no inferior a $ 9.000, impulsar el "No Inicio" de clases en asambleas, plenarios y congresos, definiendo un plan de lucha y una Marcha Federal Educativa, con una reunión nacional en febrero.
Mientras los profesionales de salud de CICOP realizan su quinta medida en lo que va del 2014 y hay protestas en otras provincias, la CTA Bonaerense resolvió un paro con movilización para la primera quincena de febrero, al que le pondrá fecha en un plenario el miércoles 5 con ATE, CICOP, Judiciales, Docentes y otros sectores. Desde las Seccionales disidentes de SUTEBA también se plantea convocar a asambleas y plenarios del 17 al 21 de febrero, al volver a las escuelas, para votar mandato a un Plenario Provincial de delegados; exigiendo a CTERA y SUTEBA Provincia el No Inicio 2014 si no hay respuesta del gobierno; y organizarse para garantizarlo sino no lo hicieran. En una amplia reunión nacional en febrero habrá que delinear los pasos a seguir en la mayor unidad.
viernes, 31 de enero de 2014
Moyano: "El Gobierno no debe reírse como lo hizo Coqui" | ||
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jueves, 30 de enero de 2014
| 30/01/2014 | ||
CONTRA LIMITES EN LAS PARITARIAS BONAERENSES | ||
“No pagaremos la crisis”
Hugo Blasco, secretario General de la AJB, se refirió a las paritarias salariales. “Deberán al menos cubrir la inflación del año pasado y anticiparse a la de este”. La semana próxima habrá asambleas departamentales. Los trabajadores judiciales están esperando la convocatoria del gobierno provincial para iniciar la discusión paritaria que definirá la pauta salarial del 2014. Mientras tanto, los trabajadores comenzarán a discutir en asambleas la propuesta que llevará el gremio a la mesa de negociación. “Los primeros días de febrero los judiciales realizaremos asambleas departamentales para que los compañeros puedan plantear una propuesta salarial de base, que al menos cubra la inflación del año pasado y anticipe la que se avecina”, explicó Hugo Blasco, secretario general de la AJB. Y aclaró: “No estamos dispuestos a aceptar un aumento en cuotas que se diluya con la inflación, como pasó el año pasado”. Un aspecto importante en la negociación será la “articulación con otros gremios, sobre todo con los nucleados en la CTA, para poder llevar adelante una estrategia común durante la negociación paritaria, al menos en los aspectos generales ya que somos todos empleados del Estado bonaerense. De esta manera evitaremos la atomización en la lucha salarial”. Con respecto al dólar, Blasco aclaró que “no nos preocupa como fuente de ahorro, ni tampoco la especulación financiera. Lo que nos preocupa que haya muchos trabajadores que no llegan a fin de mes porque los salarios son muy bajos”. Para finalizar, el dirigente judicial remarcó que “no es lógico que los trabajadores nos hagamos cargo de las consecuencias nefastas de las especulaciones financieras y las políticas incorrectas del gobierno. Siempre quieren hacer pagar las crisis a los trabajadores”. | ||
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